Главная

Верь в себя. Верь себе.
Действуй!

Знаю и научу как

Ирина Опимах – известный и востребованный эксперт по антикризисному и репутационному управлению. Более 25 лет работает в топ-менеджменте крупных федеральных компаний, создает и продвигает бренды в лидеры информационного поля, руководит антикризисными штабами, разрабатывает и мастерски реализовывает репутационные стратегии, консультирует компании, медийные персоны и непубличные личности по вопросам нивелирования рисков и проблем как в бизнесе, так и в жизни.

Значительный практический опыт работы в сфере коммуникаций вдохновил Ирину Опимах на создание уникального профессионального термина «брендогеничность», который сразу стал востребованным и актуальным для рынка маркетинга и PR-сообщества.

Я много лет направляю свою энергию, знания и опыт на успешное решение проблем. Теперь хочу помочь всем вам!

Новый проект Ирины Опимах

«Разрули свою жизнь!»

– экспертный проект, который нужен каждому. В разных сферах жизни случаются такие моменты, когда непреодолимо желание нажать быстрый вызов в своем смартфоне и услышать уверенное: «Сейчас все решим!». Управляемый кризис – уже не проблема. Персональный кризисный менеджер Ирина Опимах поможет разрулить самые трудноразрешимые проблемы, не только составит план действий, но и поможет сделать решительные шаги, которые изменят не только вашу ситуацию, но и, возможно, даже жизнь.

Московская перспектива

Ирина Опимах о репутации компании, ее проектах и способах их продвижения

Накануне женского праздника «МП» поинтересовалась, чем «КОРТРОС» живет сейчас, насколько актуальными остаются вопросы реноме компании, и конечно, не упустила возможность задать вопросы на личную тему.

Аэкономика

В ГК «КОРТРОС» назвали брендо-геничность главным трендом 2023 года

Ключевым PR-трендом в 2023 году станет брендогеничность. Об этом заявила автор нового для PR-сферы термина директор управления пресс-атташе группы компаний «КОРТРОС» Ирина Опимах.

СНОБ

Если у пиарщика нет харизмы, он слона не продаст

«Сноб» поговорил с директором управления пресс-атташе группы компаний «Кортрос» о том, как появилось это понятие и на что влияет кадровый голод в PR-сфере